广灵县创新举措，建立脱贫劳动力就业档案 动态跟踪就业率高达98%

近年来，我国在脱贫攻坚战中取得了举世瞩目的成就。广灵县作为脱贫攻坚的主战场之一，积极探索创新，以“就业一人、脱贫一户”为目标，建立了脱贫劳动力就业档案，并通过动态跟踪，实现了就业率高达98%的显著成效。

广灵县位于山西省北部，是一个典型的山区县。在脱贫攻坚战中，广灵县面临诸多困难，但县委、县 *** 始终坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕“就业”这个关键环节，精准施策，确保脱贫劳动力稳定就业。

一、建立脱贫劳动力就业档案

为全面掌握脱贫劳动力的就业情况，广灵县建立了脱贫劳动力就业档案。该档案详细记录了脱贫劳动力的基本信息、技能水平、就业意向等，实现了对脱贫劳动力的精准识别和动态管理。

在建立就业档案的过程中，广灵县充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，组织驻村之一书记、村党支部书记、帮扶责任人等深入贫困家庭，详细了解脱贫劳动力的就业需求和实际情况，确保就业档*性和完整性。

二、动态跟踪就业率

为确保脱贫劳动力稳定就业，广灵县建立了就业动态跟踪机制。通过定期走访、 *** 询问、微信群等方式，及时掌握脱贫劳动力的就业状况，对出现就业问题的及时进行帮扶。

在动态跟踪过程中，广灵县注重发挥就业扶贫基地、扶贫车间等作用，为脱贫劳动力提供更多就业机会。同时，加强与企业的沟通合作，推动企业吸纳更多脱贫劳动力就业。

据统计，截至目前，广灵县脱贫劳动力就业率已达到98%，其中，就地就业占比达到60%，外出务工占比达到40%。在就业过程中，脱贫劳动力的月均收入达到3000元以上，有效保障了家庭基本生活。

三、创新举措助力脱贫攻坚

为提高脱贫劳动力就业质量，广灵县不断创新举措，助力脱贫攻坚。

1.开展职业技能培训。针对脱贫劳动力的技能需求，广灵县举办了各类职业技能培训班，提高脱贫劳动力的就业竞争力。

2.搭建就业服务平台。广灵县建立了就业服务平台，为脱贫劳动力提供就业信息、 *** 会、职业介绍等服务。

3.加强政策宣传。广灵县充分利用广播、电视、 *** 等媒体，广泛宣传就业扶贫政策，提高脱贫劳动力对就业扶贫政策的知晓率和参与度。

总之，广灵县在脱贫攻坚战中，以就业为突破口，建立了脱贫劳动力就业档案，并通过动态跟踪，实现了就业率高达98%的显著成效。这一成功经验为全国其他地区脱贫攻坚提供了有益借鉴。在今后的工作中，广灵县将继续努力，确保脱贫攻坚战取得全面胜利。